« Place des femmes dans le dialogue pour la sécurité et la consolidation de la paix », c’est sous cette thématique que se tient la 6e édition des dialogues inter générationnels régionaux. Le changement de paradigme et l’adoption de nouvelles approches pertinentes, dont la promotion du leadership et l’autonomisation des jeunes filles et jeunes femmes, fondé sur le dialogue intergénérationnel, tel est le combat de l’initiative Women Leadership in Afrika (WoLAf). En effet, son but principal est « la constitution d’un tandem intergénérationnel de femmes leaders capables de porter les défis du développement africain en général et du Burkina Faso en particulier, aux plans politique, économique, sociale, pour la capture du dividende démographique et vers l’atteinte des objectifs du développement durable ».

A entendre Madi Koanda, membre du commissariat général du WoLAf, cette activité entend d’une part, créer un lien entre les jeunes filles/femmes de la région du Centre-ouest et les femmes modèles de réussite et d’autre part, un espace de débats sur les leviers efficaces à actionner pour renforcer et valoriser la contribution des femmes au développement. « WoLAf est un grand forum qui se tient chaque année à Ouaga 2000. Nous organisons en amont le dialogue intergénérationnel où on invite les femmes leaders de la région à venir échanger avec les jeunes filles qui aspirent à accomplir leur plein potentiel », a laissé entendre Madi Koanda. Pour lui, au sortir de ces échanges avec les femmes leaders, les jeunes filles doivent avoir le courage de s’inspirer d’elles afin de devenir elles aussi des leaders.

Pour Lamine Sawadogo, représentant du gouverneur de la région du Centre-ouest, cette tribune est une opportunité donnée aux jeunes filles d’entrer en contact avec les femmes leaders modèles de la région et de bénéficier de leur expérience. « Cela permettra aux jeunes filles de devenir des leaders de demain et de contribuer au développement du Burkina Faso », a-t-il souligné.

Pour ce faire, il n’a pas manqué d’encourager les jeunes filles à un apprentissage continu auprès des femmes leaders.
Pour Daniel Aristi Gaztelumendi, ambassadeur de l’Union européenne au Burkina, parrain de l’activité, les pesanteurs socio-culturelles et les attentes envers les femmes rendent parfois difficile la réalisation de leurs ambitions. Pour lui, bien que ces difficultés soient réelles, elles sont surmontables grâce à « la promotion de modèles de leadership endogènes, la coopération entre femmes, entre femmes et hommes, entre leaders et futures leaders ».

A le croire, l’Union européenne est fortement engagée pour l’égalité femmes-hommes, tant dans sa politique interne qu’externe. « Une femme, elle ne peut pas manquer de confiance. Une femme, elle peut tout faire », a martelé l’ambassadeur de l’Union européenne.

En rappel, l’initiative Women Leadership in Afrika (WoLAf) est un consortium de la société civile tels que : Action CiDeP, le réseau AfriYan et l’incubateur AGRI.

Prince Omar
Lefaso.net